L’Outil de partage d’employés

Jumeler les employeurs pour favoriser le maintien en poste des employés

Utilisez cet outil pour vous associer avec un autre employeur local ayant besoin d’un travailleur possédant des compétences similaires à celles que vous recherchez afin de partager des employés ne travaillant pas à plein temps! De pair avec l’employeur avec lequel vous êtes jumelé, vous pouvez élaborer une entente sur mesure qui répondra à vos besoins en main-d’œuvre respectifs.

L’information recueillie au sujet du poste que vous cherchez à pourvoir sera utilisée pour créer des partenariats d’employeurs dans le but de partager des employés. Cette approche permettra aux employés ne travaillant pas à plein temps d’obtenir des heures additionnelles ou de travailler à plein temps, en occupant un poste au sein de deux entreprises distinctes dans lesquelles leurs compétences sont transférables. En aidant ces personnes à éventuellement travailler à plein temps toute l’année, ce programme contribuera au maintien en poste des talents dont profitent tant les employeurs qui y participent que l’ensemble du Nord ontarien.